„МЕДИК КОНСУЛТИНГ“ ООД напомня, че в срок до 31 декември следва да бъдат разработени и утвърдени графиците за ползване на платения годишен отпуск през 2014 год.
Задължението произтича от Чл. 173 от Кодекса на труда (влязъл в сила от 30.07.2010) и обновленията в Наредбата за работното време, почивки и отпуските (от 15.03.2011) въведоха изискване към работодателите в началото на всяка календарна година да утвърждават График за ползване на платения годишен отпуск от служителите. Целта е да се даде възможност на всички служители да ползват платения си годишен отпуск до края на календарната година, за която се полага.
Графикът се изготвя така, че да се даде възможност на всички работници и служители да ползват платения си годишен отпуск до края на календарната година, за която се полага.
11.10.2013г.